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<キャリア採用>本社スタッフ【本社事務職】正社員

【介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の物件開発 】管理職待遇での募集です

  • 経験者歓迎
  • 駅近
勤務地 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6階
アクセス JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅 お茶の水橋口より徒歩約4分
エリア 千代田区

応募・お問い合わせは、
お電話からも承っています。
0120-216-757 (平日:9:00~18:00)

募集要項

募集職種 本社事務職(事業推進部施設課配属 新規物件開発担当)
雇用形態 正社員 (課長待遇または部長待遇を募集※保有資格・経歴による)
応募資格 物件開発経験者<一級建築士所持者優遇>
給与

■課長待遇の場合
月給:401,000円~ ※固定給

想定月収
429,000円(家族手当、住宅手当を含む
※家族手当は配偶者と子ども1人で計算
想定年収
5,918,800円(上記月収×12ヶ月+賞与2回分)


■部長待遇の場合
月給:563,000円~ ※固定給

想定月収
591,000円(家族手当、住宅手当を含む)
※家族手当は配偶者と子ども1人で計算
想定年収
8,129,300円(上記月収×12ヶ月+賞与2回分)

<支給手当について>
  • 通勤交通費-上限50,000円
  • 家族手当-扶養義務がある方が対象
    配偶者10,000円 1子につき10,000円
    60歳以上の父母または祖父母3,000円
  • 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
仕事内容

株式会社ニチイケアパレスは介護付有料老人ホームの運営を柱に、1983年に現ニチイホーム修善寺の開設・創業以来堅実な運営を続け、現在は1都3県を中心に介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」を74拠点、サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を6拠点を運営しております。

今後さらに新規開設ペースが高まるため、新規物件開発の責任者候補となる人材を募集いたします。

◎お任せする事業領域

介護付有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅の

  • 新規物件開発
  • スクラップ&ビルドの企画立案

ご経験や資格に応じて

  • 新規施設の設計企画やリフォーム企画とそれら施工管理
  • 設計図面の確認と修正指示

の業務にも携わっていただきます。

将来的には予算管理やメンバーの管理・育成を担う、担当業務の責任者となっていただくことを期待いたします。

配属先となる事業統括本部事業推進部施設課は現在総勢10名で新規開発、設計図面確認、リフォーム企画、介護機器の導入、内装・機器の修繕手配などを行っており、若手からベテランまで多彩な人材が日々活発に意見を交わしている職場です。

「お客様の笑顔と幸せの実現」を企業理念とし、社会貢献を担う当社で、貴方の経験を活かしてみませんか。

勤務時間 9:00~18:00
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

毎週水曜日と金曜日は「NO残業デー」です。
休憩 60分
休日・休暇

月9日公休(閏年以外の2月は月8日公休)
※別途、下記の年次有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇・メモリアル休暇ほか)あり


【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】

  • リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
  • メモリアル休暇(年間1日間)
  • 結婚休暇(7日間)
  • 出産休暇(3日間)
  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
  • 看護休暇
  • ドナー休暇
    ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
賞与 業績に応じて有 年2回 (2020年度実績 4.1ヶ月)
昇給 年1回 4月
待遇
  • 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
  • 財形貯蓄制度
福利厚生
  • まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
  • 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
  • 定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
  • 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
  • EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
  • 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
  • クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社会保険

雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入
厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入

労災保険

退職金 会社規定による
定年 65歳 ※65歳 定年後、再雇用制度あり。
試用期間 3ヶ月(期間中の待遇の変更無)
給与〆・支払 月末日〆 / 翌月25日支払
その他
  • 自動車、バイク通勤不可
  • 自転車可
勤務地 【本社】
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6階
選考について 採用サイトまたは、電話からご応募いただきましたら、
採用課から書類選考のご案内をいたします。

1次:書類選考  
2次:就業説明(仕事内容と給与について説明 30分程度)
   面接(部門長)
3次:最終面接(役員)

合否については、1~2週間以内にご連絡いたします。

※面接を複数回行う場合があります。
※お送りいただいた応募書類は返却いたしません。人事部にて適切に管理いたします。

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お電話からも承っています。
0120-216-757 (平日:9:00~18:00)

仕事内容

ニチイホームの運営を支える事業推進部 施設課にて新規物件開発担当を募集します。

施設課は、2011年から30施設以上のホームを開設してきました。
その他、10年20年と経過した施設のリフォームや修繕も担当します。

今回は、課長待遇または部長待遇での募集となります。
これまで、新規物件開発やスクラップ&ビルドの企画立案に
携わったことのある方歓迎です。

お客様が生活しやすく、スタッフが働きやすい環境つくるため
これまでの経験と技術を是非私たちのもとで活かしてください。

主な仕事

  • 介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の設計企画および発注
  • 新規物件開発やスクラップ&ビルドの企画立案
  • 既存施設のリフォーム企画および施工管理
  • 図面確認とそれに伴う修正指示 など

説明会は随時個別で対応させていただきます。
参加希望の方は、予約をお願いいたします。
★フリーダイヤルからも受付中★
 0120-216-757 ※平日9:00~18:00 採用担当まで 

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