学歴資格：不問

• 給与計算、労務管理業務の経験3年以上ある方
• エクセルスキル中級以上の方
  VLOOKUP関数、IF関数等の複数の関数を利用してデータ検索や抽出、表計算の構築等を行うことができる
  

＜人事システム「COMPANY」使用経験者、労働法規・社会保険知識のある方歓迎！＞

正社員　本社事務職（労務課）
月給：210,000円～240,000円　

一般職の場合
入社時「一般」:月給210,000円
モデル月収：230,000円（精皆勤手当、住宅手当、家族手当、残業3時間分含む）　
モデル年収：327万円　※年2回の賞与含む
※能力テストあり。詳細は採用課までお問合せください。

＜本社事務職（労務課）　キャリア採用！＞
1社で4年以上の経験があれば、主任として採用いたします。
※採用基準、能力テストあり。詳細は採用課までお問合せください。

キャリア採用の場合
入社時「主任」:月給240,000円
モデル月収：275,000円（精皆勤手当、住宅手当、家族手当、残業3時間分含む）　
モデル年収：380万円　※年2回の賞与含む

＜別途支給＞

• 精皆勤手当:2,000円
• 時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
• 通勤交通費:上限50,000円
• 家族手当:扶養義務がある方が対象
  配偶者10,000円　1子につき10,000円
  60歳以上の父母または祖父母3,000円
• 住宅手当:8,000円（世帯主のみ）

＜人事労務課より＞

株式会社ニチイケアパレスは1都3県を中心に有料老人ホーム「ニチイホーム」を75拠点（新規予定含む）、サービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を６拠点を運営しております。

人事労務課は、職員数約3000名、首都圏に81ヶ所の介護事業所を持つ会社の人事労務を預かる部署です。

私たちは「お客様の笑顔と幸せの実現を目指す」理念の下で働く、職員の笑顔と幸せを守ることを目標とし、正確、迅速、誠実をモットーとしています。

＜仕事内容＞

• 勤怠管理
• 給与計算
• 入退社手続
• 社会保険手続き
• 年末調整　など

＜求める人物像＞

• 介護業界に興味関心のある方
• 自分のスキルを客観視でき、自ら学ぶ姿勢のある方
• 自分と違う考え方に対しても柔軟に対応できる方

• 徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
• 財形貯蓄制度

• まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
• 労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
• 定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）
• 安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。）
• EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
• 社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
• クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）

雇用保険－休憩を除く週20時間以上の勤務で加入
厚生年金・健康保険－休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入
労災保険

採用サイトまたは、電話からご応募いただきましたら、
採用課から書類選考のご案内をいたします。

1次：書類選考　　
2次：就業説明（仕事内容と給与について説明　30分程度）
　　 能力テスト(Excelを用いたテスト、筆記・選択式　）
　　 面接（配属先所属長と30分程度）

合否については、1週間以内にご連絡いたします。

※面接を複数回行う場合があります。
※お送りいただいた応募書類は返却いたしません。採用課にて適切に管理いたします。

• 自動車、バイク通勤不可
• 自転車可
• 受動喫煙防止対策　有・喫煙室設置
• ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。