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株式会社ニチイケアパレス採用担当まで
希望の「勤務地域」と「職種」をお伝えください。
採用担当より応募状況をご案内します。
キャリアアップと給与モデル
Model01
![](/recruit/lp/care/sp/img/career-case01_person_2306.jpg)
入社6年目統括チーフの給与モデル
※介護福祉士と介護予防運動指導員を保有の場合
想定される年収526万円〜
※賞与は年2回。2022年度実績4.1ヶ月の場合
- 月収
-
388,000円
(夜勤5回、資格手当、残業4.0時間、住宅手当、家族手当、精皆勤手当を含む)
Model02
![](/recruit/lp/care/sp/img/career-case02_person.jpg?2312)
入社3年目介護
サブチーフの給与モデル
※介護福祉士を保有の場合
想定される年収440万円〜
※賞与は年2回。2022年度実績4.1ヶ月の場合
- 月収
-
320,000円
(夜勤5回、資格手当、残業4.0時間、住宅手当、精皆勤手当を含む)
介護職のキャリアアップ Career up
![](/recruit/lp/care/sp/img/sec-career.png)
キャリアアップと昇給のイメージ(中途採用の場合)
※月収は夜勤5回、資格手当、残業4.0時間、住宅手当・家族手当・精皆勤手当を含む
※想定年収は、残業4.0時間、住宅手当・家族手当・精皆勤手当、賞与を含む
※年1回、キャリアビジョン自己申告が可能となります
※新卒採用の場合、若干異なります
![プラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給。](img/platinum-subtit_2204.png)
![](img/platinum.png)
ニチイケアパレスでは、上記4つの資格を修得し、
経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナル
のことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、
全スタッフの共通目標としています。
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ライフスタイルに合わせた
パート勤務 Part timer
※地域割増制度により働くエリア、お持ちの資格によって時給が異なります。
![](/recruit/lp/care/sp/img/sec-watch.png)
パートの給与モデル
Model
![](/recruit/lp/care/sp/img/part-case01_person.jpg?2312)
日勤パートの給与モデル
世田谷区内にあるニチイホームで働くAさんの場合・・・
- 条件
-
1日8時間勤務、週3日(土日休み)
時給1,370円(介護福祉士)のAさんの場合
※地域割増を適用した時給
- 月給
-
月給131,520円
(月12日勤務の場合)
交通費について
- 上限5万円まで別途支給
- 徒歩・自転車通勤のスタッフには1日200円別途支給
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ワークライフバランス重視の働き方ができます。
育児と仕事の両立に理解のある環境が整っています。
ニチイケアパレスでは、育児と仕事を両立させるための制度を整えているので、子育て経験のある社員がたくさんおり、ホーム内での理解がある環境です。
未経験・無資格の方でも
安心・充実のサポート Support
![](/recruit/lp/care/sp/img/sec-support.jpg)
-
無資格者、未経験者でも正社員になれる!
-
充実の社内研修・資格取得支援
-
介護の仕事が初めてでも安心の安定収入
-
広がる介護の仕事
介護職の正社員なら給与以外
にも魅力がたくさん!
![](/recruit/lp/care/sp/img/charm-list-chart.png)
お得なサポート①:社宅制度対象勤務地:東京都内
![最長4年間家賃無料](/recruit/lp/care/sp/img/img_housing01.png)
※家賃には規定がございます
![選べる社宅](/recruit/lp/care/sp/img/img_housing02.png)
ご希望にあわせ、採用担当がお部屋を
ご提案
![敷金・礼金・更新料0円](/recruit/lp/care/sp/img/img_housing03.png)
礼金、更新料、仲介手数料、保証金、鍵交換費用等の初期費用を当社が一部補助
![特別休暇を3日間付与](/recruit/lp/care/sp/img/img_housing04.png)
転居に伴い特別休暇(有給)を最大3日間付与
![](/recruit/lp/care/sp/img/img_housing05.png)
モデルケース
一人暮らし
Aさん(25歳)
介護経験:3年
資格:初任者研修
ワンルーム家賃の
自己負担なし
上京の目的:環境を変え、有料老人ホームのサービスに挑戦したい。
![](/recruit/lp/care/sp/img/img_housing06.png)
モデルケース
親子
Bさん(45歳)
介護経験:10年
資資格:介護福祉士
2LDK家賃の
自己負担31,000円
上京の目的:お子さんの進学に合わせ転職。親子で上京、お子さんの学校近くで働きたい。
対象者
対象事業所への就業にあたり、現住所より通勤困難であるため転居を要する方
対象勤務地
東京都内となります。詳しくはお問合せください。
社宅
・勤務先から半径10km圏内、かつ月額費用が約80,000円程度の賃貸住宅を当社が選定、賃借する。
※緊急時に勤務地に駆けつけることができるように、半径10km圏内としています。
費用
・対象の勤務地に就業することで家賃80,000円程度が最長4年間無償
礼金、更新料、仲介手数料、保証金、鍵交換費用等の初期費用は当社が一部補助します。
・敷金、火災保険料、水道光熱費、駐車場費、町会費、通信費等の費用は、本人負担とします。
・引越し費用、下見交通費、転居時の交通費は本人負担
・ご家族等との同居は可能ですが、規定の金額を超える場合は別途徴収
※家賃については規定があります。お問合せ後に詳細ご説明します。
その他
・面接時の交通費は本人負担
・社宅制度の利用期間満了後は、社宅を本人名義に変更し、そのまま住み続けることが可能です。名義変更にかかる費用は本人負担となります。
・転居に伴い特別休暇(有給)を最大3日間付与
・ご質問はフリーダイヤル 0120-216-757 まで( 平日 9:00 ~ 18:00 )
入社までの流れ
- 1.お問合せ(勤務地などの確認)
- 2.書類選考(履歴書、職務経歴書、
資格証のコピーの郵送 - 3.一次選考(電話にて就業説明)
- 4.二次選考(勤務地予定ホームにて面接)
- 5.内定通知
- 6.内定承諾
- 7.お部屋探し・住宅手配
- 8.ご入社
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ニチイケアパレスではこんな人たちが働いています! Staff of Nichii Careparace
![](/recruit/lp/care/sp/img/sec-staff.jpg)
![スタッフの年齢](/recruit/lp/care/sp/img/staff_age-chart.png)
![スタッフの男女比](/recruit/lp/care/sp/img/staff_gender-chart.png)
![](/recruit/lp/care/sp/img/staff_skills-img04.jpg)
年代も男女も幅広く活躍中!
20代の方から60代の方まで年齢に関係なく、女性も多く活躍してます!
また男女問わず、子育てに対する支援も行っています。
-
女性活躍企業の認定
「えるぼし」を取得
-
育児支援企業の認定
「くるみん」を取得
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家族介護支援の認定
「トモニン」を取得
STAFF VOICE
スタッフのチームワークとお客様の笑顔に支えられています
お客様は多くの経験を積まれた人生の先輩です。会話の中から得られる知識は多く、日々勉強になります。お客様にとって、その日その時間を楽しく、安らかに過ごせるように支援し、変化が現れるととても嬉しいです。辛い事もありますが、お客様の笑顔を見ると、優しい気持ちになることが出来ますし、チームワークによって効率よく仕事が進められると、充実感を得られ、やりがいを感じます。
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応募の流れ Recruit
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応募
ご希望の職種、勤務地、勤務形態等をお伝え下さい。ホーム見学のみご希望も承ります。
応募状況により事前に書類選考を行う場合がございます。
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就業説明会へのご参加
業務内容、勤務条件などを詳しくお伝えします。
また、ニチイホームで開催する場合には、ホーム見学も実施いたします。
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選考
希望の勤務地にて就業説明会後、面接を行います。
※面接は複数回行う場合があります。
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内定
当社の選考を通過した方には、選考日より2~3日以内に内定のご連絡をいたします。
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入社
当社の入社日は、毎月1日か16日に指定しており、入社時研修を受けて頂きます。
土日祝日でも変更はございません。(但し1月1日のみ1月4日に変更)
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